Verwaltung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir unbefristet und in Vollzeit ein:

Leiter Patientenverwaltung (m/w/d)
 

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Organisation der Abteilung Patientenverwaltung.
• Sie stellen die ordnungsgemäße Kontrolle der Prozesse bezüglich rechtskräftiger Patientenaufnahme und Entlassung sowie Abrechnung gegenüber den Kostenträgern sicher.
• Sie sind für die Überwachung und Bearbeitung des elektronischen Datenträgeraustausches nach §301 SGB V verantwortlich.
• Die ordnungsgemäße Abrechnung der ambulanten Leistungen ist in Ihrer Verantwortung.
• Organisation des Entlassmanagement gem. Rahmenvertrag nach §39 SGB V
• Erstellen der vorgeschriebenen Statistiken
• Sie erstellen regelmäßig Auswertungen und analysieren kontinuierlich das Leistungsgeschehen um eigenständig Optimierungsvorschläge zu erstellen.
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören außerdem Einzelprojekte in der Klinik bzw. die Mitarbeit an klinikinternen und übergreifenden Projekten.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Führungskraft im Gesundheitswesen.
• Sie passen sehr gut in unser Team, wenn Sie als kommunikationsstarke Persönlichkeit Ihre Durchsetzungsstärke mit diplomatischem Geschick verbinden können. Sie übernehmen gern Verantwortung und sind es gewohnt, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren und zu bewerten.
• Wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter durch einen kooperativen Führungsstil zu motivieren und zu entwickeln und haben Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

• eine herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem großen Gestaltungsspielraum
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und sehr guten Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende Freistellungen bis zu 10 Tagen im Jahr
• leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• familienfreundliche Unternehmenspolitik

Im Interesse einer beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Für Auskünfte steht Ihnen Verwaltungsdirektorin Frau Gawollek zur Verfügung.
Tel. 03585/453 2005 oder -1924, E-Mail: ute.gawollek@skhgr.sms.sachsen.de

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! 
Diese senden Sie bitte unter Beifügung des Lebenslaufes, Ihrer Zeugniskopien und Beurteilungen bis zum 1. April 2023.